Новый год Beeline

Задача

Организовать гибридное новогоднее событие для сотрудников Beeline Казахстан, объединив удаленные офисы по всей стране. Цель: через личное внимание к каждому коллеге и вовлечение в творчество укрепить внутренние коммуникации.

Идея

Создание интерактивной шоу-программы, где профессиональное искусство встречается с корпоративной культурой. Фокус на раскрытии внутреннего потенциала сотрудников и адресной благодарности каждому члену команды.

Реализация

Мы срежиссировали масштабное шоу, обеспечив подготовку сотрудников с экспертами по вокалу, хореографии и актерскому мастерству. Программа включала мастер-классы, конкурсы и выступление Live-band. Команда реализовала сложную логистику: закупку и адресную рассылку персональных подарков всем сотрудникам, а также праздничных сертификатов для их детей во все региональные офисы Казахстана.

Результат

Гибридный формат позволил достичь 100% охвата аудитории, объединив физическое присутствие подарка с эмоциональным цифровым контентом.

Проект подтвердил статус Beeline как заботливого работодателя, инвестирующего в развитие и таланты своих людей.