HR-мероприятия

Яркое HR-событие – это начало позитивных перемен в компании. Неважно, сколько в вашей команде человек – 50 или 3000, мы учтём интересы каждого сотрудника, поместим его в центр происходящего, покажем его ценность и вдохновим на новые свершения.

Не ждите от нас банальных и скучных идей, которые лежат на поверхности или были не раз реализованы для других клиентов. Обычный тренинг, юбилей холдинга или футбольный матч между отделами – любое HR-мероприятие открывает для нас огромные возможности для экспериментов и творчества, и мы эту возможность точно не упустим!

Рекомендация формата мероприятия
Разработка детального сценария
Подбор и бронирование места проведения
Производство необходимых материалов
Обеспечение инвентарем и техническим оборудованием
Всесторонняя координация проекта, включая транспортные услуги, проживание и кейтеринг
Проведение HR-ивента на самом высоком уровне

Корпоративные ивенты

Корпоративное обучение

Тимбилдинг

Отзывы

Выражаем благодарность группе компаний EZS за творческий подход и создание оригинальных идей, а так же профессионализм в организации и проведении маркетинговых и корпоративных мероприятий для компании «Эфес Казахстан».

Евразийский банк развития выражает благодарность Агентству «EZ Solutions» за высокий уровень организации и успешное проведение 6-й международной конференции «Таможенный союз и Единое экономическое пространство ЕврАзЭС: перспективы дальнейшей интеграции».

Состоявшаяся конференция еще раз подтвердила, что Агентство «EZ Solutions» является лидером в сфере оказания конференц-услуг и способно решать поставленные задачи качественно и профессионально. Высокий репутационный рейтинг Агентство достойно подтверждает все годы партнерства с Евразийским банком развития.

Филиал «ЮРС Федэрал Сервисез Интернэшнл Инк.» в Казахстане выражает глубокую и искреннюю благодарность команде международного ивент-агентства EZ Solutions за высокий уровень оказания логистических услуг в рамках совместного сотрудничества. Агентство EZ Solutions является нашим постоянным партнером на протяжении нескольких лет. За это время проведено более 60 учебных курсов в Казахстане и за рубежом, на которых Ваша компания обеспечивала высокий уровень логистической поддержки курсов. Мы ценим Вашу компанию за индивидуальный подход и креативное решение любых поставленных задач, прозрачность и слаженную работу на каждом этапе, а также умение выполнять задачи в самые сжатые сроки. Особо хотелось бы отметить высокую квалификацию и профессионализм сотрудников Вашей компании: их оперативная работа, персональный подход к каждой заявке, качественное исполнение своих функций, оперативность и гибкость решений рабочих вопросов производят на нас приятное впечатление. Мы благодарны агентству EZ Solutions за плодотворное сотрудничество и рекомендуем компанию как надежного и профессионального подрядчика, способного успешно реализовывать задачи любого объема и сложности в сфере ивент-услуг. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Международное агентство EZ Solutions уже не первый год является нашим постоянным ивент-партнером, с которым мы проводим основные крупные мероприятия Toyota Motor Kazakhstan. EZ Solutions обеспечили всестороннюю организацию, подготовку локаций, продакшн, оформление, дизайн материалов, световое, звуковое и видеооборудование, организацию развлекательных активностей. В каждый проект агентство привносило свои креативные идеи и обеспечивало высочайший уровень организации. Благодаря чему мы не только успешно провели все запланированные проекты, но и до сих пор получаем положительные отзывы от коллег и партнеров на международном уровне. Мы благодарны агентству EZ Solutions за профессионализм, креативность и готовность качественно реализовывать самые смелые наши идеи. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и рекомендуем компанию как надежного партнера в сфере ивент-услуг.

От имени Проекта USAID по региональному экономическому сотрудничеству, хочу выразить благодарность Группе компаний EZS, за плодотворное сотрудничество в рамках организации ряда мероприятий проекта REC в Республике Казахстан и Центральной Азии. Особо хочу отметить профессиональные заслуги команды EZS в подготовке и проведении ежегодного Центрально-Азиатского торгового форума. Считаю, что компетентность, предусмотрительность и способность быстро интегрироваться с командой клиента - являются основой успеха команды EZS в профессиональной деятельности. Без тени сомнения рекомендую команду EZS, как надежного, эффективного и долгосрочного бизнес-партнера в Центральной Азии.

От имени ТОО «МЕТРО Кэш энд Керри» выражаем всему коллективу EZ Solutions благодарность за многолетнее сотрудничество при организации различных мероприятий для клиентов, проводимых нашей компанией. Хочется отметить творческий подход, восприимчивость к пожеланиям, гибкость в решении организационных вопросов в процессе подготовки и проведения всех ивентов, ответственное отношение к совместной работе и заинтересованность в результате. Благодаря профессионализму, креативности и слаженной работе Вашей дружной команды наши мероприятия проходят ярко, весело и находят положительный отклик у наших клиентов и партнёров.

Менеджеры EZ Solutions зарекомендовали себя как профессиональная команда, способная решать быстро и качественно любые проектные задачи, успешно находить нужные решения и креативно подходить к реализации концепций любой сложности. За годы совместного сотрудничества, EZ Solutions реализовало более 300 проектов Hewlett Packard различного содержания: обучающие семинары, услуги промо-команд в центрах реализации продукции HP, семинары по новым продуктам компании HP, выездные семинары-тимбилдинги для партнеров HP, рекламные кампании новых продуктов HP, производство POS материалов, организация развлекательных программ и прочие виды услуг. Не менее важным преимуществом EZ Solutions является возможность компании работать на условиях пост оплаты и возможность кредитования масштабных дорогостоящих проектов на период более 45 дней.

С международным ивент-агентством EZ Solutions мы сотрудничаем на постоянной основе уже не первый год. Компания профессионально и качественно реализует для нас различные ивент-проекты, в том числе закрытые предпоказы фильмов, вышедших в мировой прокат. Мы ценим, что в реализации подобных проектов агентству удается полностью воссоздать декорации из фильмов, оформление, включая фотозоны, костюмы, кейтеринг и музыкальное сопровождение, всегда продумано до мельчайших деталей, а гости могут максимально погрузиться в атмосферу мировой премьеры. Мы благодарны агентству EZ Solutions за профессионализм, способность привносить креативные идеи в наши проекты и всегда реализовывать их на самом высоком уровне. По результатам совместно проведенных ивентов мы постоянно получаем положительные отзывы от наших гостей, посетивших мероприятие.

Международное ивент-агентство EZ Solutions является нашим проверенным партнером, с которым мы успешно проводим различные HR-мероприятия, тимбилдинги, корпоративные ивенты для сотрудников. Мы ценим агентство EZ Solutions за индивидуальный подход и креативное решение поставленных задач, внимание к любым пожеланиям нашего коллектива, а также умение организовать мероприятие на высочайшем уровне даже в самые сжатые сроки. Корпоративные ивенты, организованные командой EZ Solutions, всегда дарят массу положительных эмоций, ярких впечатлений и надолго остаются в памяти наших сотрудников.

Я хотел бы поблагодарить вас за ваше участие и работу, которые привели к успешной организации 2-го Форума ЕС-Центральная Азия в Алматы 18-19 мая 2023 года. Форум прошел с большим успехом, и мы продолжаем получать очень положительные отзывы от правительства Казахстана, стран-членов ЕС, бизнеса ЕС и Центральной Азии, а также представителей международного сообщества. Безусловно, было много вызовов и изменений в последний момент, которые вы успешно решили с спокойствием, прагматизмом и нацеленностью на решение проблем.

От имени нашей компании выражаем глубокую благодарность коллективу ивент-агентства EZS за взаимовыгодное сотрудничество и поддержку, оказанную в ходе проведения корпоративного мероприятия "Лига профессионалов". Благодаря Вашей открытости, профессиональному подходу, стремлению понять и удовлетворить потребности партнера наше мероприятие прошло на высоком уровне. Особенно хотелось бы выразить отдельную благодарность за профессионализм вашим сотрудникам - Захаровой Ксении и Катерине Неруш.

Международное агентство EZ Solutions более 5 лет сотрудничает с ТОО «Хуавей Текнолоджиз Казахстан», осуществляя организацию различных деловых, HR и маркетинговых мероприятий, в числе которых – регулярное проведение IT Day и различных тренингов, презентации новых продуктов, корпоративные мероприятия и церемонии награждения партнеров. Мы ценим EZ Solutions за умение погрузиться в бренд, активное применение инноваций, индивидуальный подход к каждому брифу и бескомпромиссное отношение к качеству работы. Агентство выстраивает эффективную стратегию, которая позволяет реализовать наши проекты на неизменно высоком уровне. Хотим особенно поблагодарить EZ Solutions за вовлеченность, проактивность, творческую энергию и готовность экспериментировать и развиваться, чтобы создавать яркие и запоминающиеся события.

Группа компаний EZ Solution является подрядчиком по организации логистических услуг с 2019 года. За это время EZS показало свою способность с полной ответственностью и профессионализмом подходить к поставленным задачам. Выполнять работы качественно и в срок. Отличительной чертой компании является профессионализм, организованность сотрудников компании и ответственный подход к поставленным задачам. Рекомендуем группу компаний EZS как надежного и стабильного делового партнера.

EZ Solutions является нашим проверенным партнером, который профессионально и качественно реализует наш проект «под ключ». В задачи агентства входит большой объем работы, включая приглашение и регистрацию гостей, создание и ведение сайта, осуществление digital- поддержки, разработку креативной концепции и айдентики Форума, работу над программой Форума, подготовку спикеров, полное техническое обеспечение, а также создание комфортной среды для налаживания деловых связей и решения актуальных вопросов. В период пандемии компетентность и слаженная работа агентства позволили нам успешно трансформировать концепцию Форума и использовать современные инструменты для проведения Форума в гибридном формате. Выражаем EZ Solutions особую благодарность за сотрудничество, высокий профессионализм и экспертность в вопросах организации Форума. Мы рекомендуем компанию EZ Solutions, как надежного и профессионального подрядчика в сфере оказания услуг веб-разработки и услуг по организации и проведению бизнес-мероприятий.

Подробнее

Организация HR-мероприятий и тимбилдингов в Казахстане

HR-мероприятия - это корпоративные события, которые укрепляют команду, поддерживают корпоративную культуру и повышают вовлеченность сотрудников. EZ Solutions организует тимбилдинги, корпоративные праздники, дни компании, обучающие и мотивационные программы для команд численностью от 50 до 3000 человек. Формат подбирается под задачу бизнеса: от камерного события для одного отдела до масштабного корпоративного фестиваля. Агентство берёт на себя концепцию, сценарий, площадку, продакшн, техническое обеспечение и координацию проекта в Алматы, по Казахстану и в странах Центральной Азии.

Кратко о главном

Форматы: тимбилдинг, корпоративный праздник, день компании, HR-форум, обучающие и мотивационные программы
Масштаб: команды от 50 до 3000 сотрудников
География: Алматы, Астана, Казахстан, а также Бишкек, Ташкент и проекты за рубежом
Состав: концепция, сценарий, площадка, продакшн, техника, кейтеринг, логистика, координация
Формат работы: организация под ключ, выездные и гибридные мероприятия
Опыт: более 20 лет на рынке, свыше 3500 реализованных мероприятий, более 200 клиентов

Что такое HR-мероприятия и каким компаниям они подходят

Назначение HR-мероприятий. HR-мероприятия решают внутренние задачи компании: знакомят сотрудников между собой, снижают разобщённость между отделами, поддерживают мотивацию и формируют общие ценности. В отличие от внешних промо-проектов, такие события направлены на коллектив, а их эффект проявляется в атмосфере, лояльности и готовности команды работать на общий результат. EZ Solutions как организация мероприятий под ключ выстраивает событие вокруг конкретной HR-задачи, а не вокруг готового шаблона.

Кому это актуально. Формат востребован у компаний, которые расширяют штат, объединяют несколько команд после реорганизации, выходят на новые рынки или отмечают значимые даты. HR-мероприятия подходят корпоративному сектору, международным брендам и компаниям из сфер технологий, фармацевтики, автомобилестроения, FMCG и финансов. Они уместны как для небольшого отдела, так и для распределённых команд из разных городов и стран.

Когда формат особенно полезен. Корпоративное событие даёт результат в периоды, когда внутренние коммуникации требуют усиления: при адаптации новых сотрудников, перед запуском важных проектов, по итогам года или при необходимости снизить текучесть. В такие моменты тимбилдинг, корпоративный праздник или мотивационная программа помогают команде восстановить контакт и почувствовать причастность к общим целям.

Что важно учитывать заранее. До старта стоит определить цель мероприятия, численность участников, географию команды и желаемый формат. От этих параметров зависят выбор площадки, логистика и наполнение программы. Чем точнее сформулирована задача, тем предметнее получается сценарий и тем меньше согласований требуется на последующих этапах.

Форматы HR-мероприятий и корпоративных событий

Разнообразие форматов. Под одну и ту же задачу подходят разные форматы, и выбор зависит от численности команды, бюджета, сезона и желаемого эффекта. EZ Solutions работает с офлайн, выездными и гибридными форматами, что позволяет собрать на одном событии сотрудников из разных городов и стран. Как международное ивент-агентство, компания реализует проекты в Казахстане и за его пределами, учитывая особенности распределённых команд.

Тимбилдинг и командные активности

Сплочение команды. Тимбилдинг направлен на взаимодействие сотрудников через совместные активности: игровые, спортивные, творческие или интеллектуальные. Такой формат снимает барьеры между отделами, выявляет неформальных лидеров и помогает выстроить рабочие связи в неформальной обстановке. Программа адаптируется под численность и физическую подготовку участников.

Корпоративные праздники и день компании

Корпоративная культура в действии. Корпоративный праздник, юбилей холдинга или день компании работают на эмоциональную вовлеченность и чувство принадлежности. Сюда входят сценарная программа, оформление, развлекательные блоки, кейтеринг и техническое сопровождение. Подобные события часто становятся ежегодной традицией и формируют узнаваемый внутренний стиль компании.

Обучающие и мотивационные программы

Развитие через событие. Обучающие воркшопы, мотивационные сессии и программы развития сочетают пользу для бизнеса с командным взаимодействием. Этот формат пересекается с задачами HR-отдела и подходит компаниям, которые рассматривают мероприятия как часть системы развития персонала, а не как разовое событие.

Сравнение составов. Чтобы понять различия между пакетами организации, основные варианты сведены в следующую таблицу.

Опция	Что включает	Кому подходит
Базовый формат	Сценарий, площадка, базовый продакшн, координация на площадке	Небольшие команды и локальные события без сложной логистики
Расширенный формат	Концепция, оформление, техника, кейтеринг, развлекательная программа, логистика	Средние и крупные команды, дни компании, корпоративные праздники
Полный цикл под ключ	Идея, айдентика события, продакшн, транспорт, проживание, кейтеринг, полная координация и отчётность	Масштабные и выездные проекты, распределённые и международные команды

Как выбрать состав. Базовый формат закрывает локальные события, где не требуется сложная инфраструктура. Расширенный подходит, когда нужны оформление и полноценная программа. Полный цикл под ключ оправдан для выездных и многодневных проектов, где важны логистика, проживание и единая координация. Состав услуги зависит от выбранного варианта и уточняется после брифа.

Что входит в организацию HR-мероприятия под ключ

Полный цикл работ. Организация под ключ означает, что компания получает готовое событие без необходимости самостоятельно координировать подрядчиков. EZ Solutions берёт на себя рекомендацию формата, разработку детального сценария, подбор и бронирование площадки, производство необходимых материалов, обеспечение инвентарём и техническим оборудованием. Сюда же входит всесторонняя координация проекта, включая транспортные услуги, проживание и кейтеринг.

Креатив и концепция. Каждое событие начинается с идеи, которая отражает задачу HR-отдела и характер компании. Команда предлагает нестандартные решения вместо типовых сценариев и адаптирует их под бренд клиента. Этот подход применяется и в смежных направлениях, например в проектах, где HR-задачи пересекаются с продвижением бренда работодателя и маркетинговыми мероприятиями.

Техническое обеспечение. Световое, звуковое и видеооборудование, сцена, декорации и оформление подбираются под площадку и формат. Технический блок обеспечивает стабильное проведение программы и комфорт участников вне зависимости от масштаба события и количества локаций.

Координация и сопровождение. На площадке работает команда, которая отвечает за тайминг, взаимодействие подрядчиков и оперативное решение вопросов. Такой подход снижает риск накладок и позволяет представителям компании сосредоточиться на сотрудниках, а не на организационных деталях.

Как выбрать формат корпоративного мероприятия

Параметры выбора. Перед выбором формата важно учитывать несколько факторов, от которых зависят программа, площадка и бюджет. Ниже приведён чек-лист, который помогает сформулировать задачу и избежать типовых ошибок.

Цель события: сплочение, мотивация, обучение, празднование или адаптация новых сотрудников
Численность и состав команды: один отдел, весь штат или распределённые команды из разных городов
География: одна площадка, выездной формат или объединение участников из нескольких стран
Сезон и сроки: запас времени на согласование площадки и логистику
Физический и возрастной профиль участников при активных форматах
Данные для расчёта: примерное количество гостей, пожелания по площадке, ограничения по датам
Ограничения: корпоративные политики, требования к доступности и безопасности

Типовые ошибки. Частая ошибка - выбор формата без привязки к цели, когда яркое событие не решает реальную HR-задачу. Нереалистичные ожидания возникают, когда масштабный проект планируется в слишком сжатые сроки без учёта времени на бронирование площадки и логистику. Если команда распределена по разным городам, локальный офлайн-формат может не подойти, и тогда выбирают выездной или гибридный вариант. Организация бизнес-форумов и руководящих сессий ближе к направлению организация бизнес-мероприятий, и это стоит учитывать при постановке задачи.

От чего зависит стоимость HR-мероприятия

Факторы расчёта. Стоимость HR-мероприятия определяется индивидуально и зависит от набора параметров. Конкретная сумма формируется после уточнения задачи, поэтому итоговые условия определяются после согласования деталей. Тему стоимости корректно раскрывать через факторы, которые влияют на расчёт.

Численность участников и масштаб события
Выбранный формат: тимбилдинг, праздник, обучение или комбинированная программа
Площадка: город, тип локации, удалённость, необходимость аренды и дооснащения
Техническое обеспечение: объём света, звука, видео и декораций
Логистика: транспорт, проживание, кейтеринг, перемещение участников между городами
Сложность сценария, объём продакшна и производство материалов
Сроки подготовки и наличие срочных задач

Когда нужен индивидуальный расчёт. Многодневные, выездные и международные проекты, события с большим числом участников и нестандартными концепциями требуют отдельной проработки. Для масштабных дорогостоящих проектов возможна работа на условиях постоплаты, что подтверждается практикой сотрудничества с крупными корпоративными клиентами. Отдельные условия согласуются индивидуально в зависимости от объёма и сроков.

Этапы организации HR-ивента

Прозрачный процесс. Работа над событием построена по понятным этапам, на каждом из которых согласуются ключевые решения. Такой порядок снижает риск недопонимания и позволяет контролировать проект на всех стадиях.

Бриф и постановка задачи

Сбор вводных. На первом этапе уточняются цель мероприятия, численность команды, география, желаемый формат и ограничения. От клиента требуется базовая информация о задаче и аудитории. Чем полнее исходные данные, тем быстрее формируется концепция и тем точнее предварительный расчёт.

Концепция и сценарий

Творческая проработка. На основе брифа разрабатываются идея, концепция и детальный сценарий. Согласуются формат, программа, оформление и наполнение. Этот этап определяет характер события и влияет на дальнейший выбор площадки и подрядчиков.

Подготовка и продакшн

Организационная фаза. Бронируется площадка, производятся материалы, готовится техническое оснащение, выстраивается логистика по транспорту, проживанию и кейтерингу. Скорость этапа зависит от своевременного предоставления данных и согласований со стороны клиента. Задержки чаще всего связаны с поздним утверждением сценария или изменением численности участников.

Проведение и отчётность

Реализация и итоги. В день мероприятия команда координирует тайминг, работу подрядчиков и техническое обеспечение. После события предоставляется отчётность по проекту. Для распределённых и международных команд подготовка может включать выездные мероприятия с организацией перемещения и размещения участников.

Сравнение форматов проведения. Основные различия между форматами сведены в следующую таблицу.

Формат	Сроки подготовки	Особенности	Когда выбирать
Офлайн в одном городе	Зависит от масштаба и площадки	Полное погружение, прямой контакт участников	Команда сосредоточена в одном городе
Выездной формат	Требует ранней подготовки	Смена обстановки, логистика, проживание и трансферы	Многодневные события и укрепление команды вне офиса
Гибридный формат	Зависит от технической части	Очное и онлайн-участие, трансляция, цифровая поддержка	Распределённые и международные команды

Зависимость выбора от задачи. Офлайн-формат даёт максимальное вовлечение, но ограничен географией. Выездной подходит, когда важна смена обстановки и совместный опыт вне рабочей среды, но требует более ранней подготовки и логистики. Гибридный объединяет участников из разных локаций, однако зависит от качества технического обеспечения. Выбор определяется составом команды, бюджетом и целью события.

Почему компании выбирают EZ Solutions

Опыт и масштаб. EZ Solutions работает на рынке Казахстана и Центральной Азии более 20 лет и за это время реализовала свыше 3500 мероприятий для более чем 200 клиентов. Среди партнёров - международные компании из сфер технологий, фармацевтики, автомобилестроения, FMCG и финансов. Показатель NPS 9,5 рассчитан на основе более чем 80 отзывов клиентов за последние 12 месяцев.

Системный процесс. Преимущество строится не на громких заявлениях, а на прозрачной работе: согласование условий по этапам, решения под конкретную задачу, сопровождение специалистом и контроль реализации на площадке. Такой подход снижает риск недопонимания и помогает выдерживать сроки даже при сжатом графике.

Подтверждённое качество. Деятельность компании соответствует стандартам ISO 9001 и ISO 14001, что отражает системный подход к организации процессов. Офисы расположены в Алматы, Астане, Бишкеке и Ташкенте, что упрощает работу с региональными и международными командами.

Развитие команды клиента. Для компаний, которые рассматривают события как часть системы развития персонала, доступно корпоративное обучение и обучающие программы, дополняющие HR-мероприятия. Это позволяет объединять командные активности с практической пользой для бизнеса.

Основные преимущества

Организация HR-мероприятий под ключ: от идеи до отчётности
Опыт работы с командами от 50 до 3000 человек
Офлайн, выездные и гибридные форматы
Полный продакшн: сценарий, площадка, техника, кейтеринг, логистика
Координация проекта на всех этапах со стороны специалиста
География: Алматы, Астана, Казахстан, Бишкек, Ташкент и проекты за рубежом
Соответствие стандартам ISO 9001 и ISO 14001
Возможность постоплаты для масштабных проектов

Частые вопросы об организации HR-мероприятий

Что такое HR-мероприятия и зачем они нужны компании?

HR-мероприятия - это внутренние корпоративные события, направленные на сотрудников: тимбилдинги, корпоративные праздники, дни компании, обучающие и мотивационные программы. Они помогают укреплять корпоративную культуру, поддерживать вовлеченность, объединять команды после реорганизаций и формировать общие ценности. Эффект таких событий проявляется в атмосфере в коллективе и готовности сотрудников работать на общий результат.

Для команд какого размера вы организуете мероприятия?

EZ Solutions организует HR-мероприятия для команд численностью от 50 до 3000 человек. Формат, площадка и программа адаптируются под масштаб: для небольшого отдела подходит камерное событие, а для крупного штата или распределённой компании выстраивается полноценная логистика с продакшном и координацией. Параметры уточняются на этапе брифа.

Что входит в организацию HR-мероприятия под ключ?

В организацию под ключ входят рекомендация формата, разработка детального сценария, подбор и бронирование площадки, производство материалов, обеспечение инвентарём и техническим оборудованием, а также всесторонняя координация проекта, включая транспорт, проживание и кейтеринг. Компания берёт на себя полный цикл, что избавляет клиента от необходимости самостоятельно управлять подрядчиками.

Можно ли провести выездной тимбилдинг или мероприятие в другом городе?

Да, доступны выездные мероприятия с организацией перемещения, проживания и кейтеринга для участников. Компания работает в Алматы, Астане, по Казахстану, а также в Бишкеке и Ташкенте, и реализовывала проекты за рубежом. Выездной формат подходит для многодневных событий и укрепления команды вне привычной рабочей обстановки.

От чего зависит стоимость HR-мероприятия?

Стоимость зависит от численности участников, выбранного формата, площадки, объёма технического обеспечения, логистики и сложности сценария. Конкретные условия формируются индивидуально после уточнения задачи. Для масштабных проектов возможна работа на условиях постоплаты. Итоговый расчёт согласуется после брифа и проработки концепции.

Работаете ли вы с международными компаниями?

Да, среди клиентов компании - международные бренды и корпорации из сфер технологий, фармацевтики, автомобилестроения, FMCG и финансов. Компания имеет офисы в Алматы, Астане, Бишкеке и Ташкенте и реализует проекты в Казахстане и Центральной Азии, а также за рубежом. Это позволяет организовывать события для распределённых и международных команд.

Можно ли заказать мероприятие в гибридном формате?

Да, доступен гибридный формат, который объединяет очное и онлайн-участие с трансляцией и цифровой поддержкой. Такой вариант подходит компаниям с командами в разных городах и странах. Объём технической части определяется задачей и количеством локаций, а параметры согласуются на этапе подготовки.

Обсуждение проекта. Чтобы согласовать формат HR-мероприятия и условия организации, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с EZ Solutions по телефону +7 727 313 15 06. Команда уточнит задачу, предложит концепцию и подготовит индивидуальное предложение под параметры вашей компании.